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五、投其所好——精明过人
在工作中，上下级之间的关系是很重要的。如果你打听一下辞职者的原因，其中多数都是因为人际关系处理得不好，其中多数是因为和上司的关系不和谐、不融洽。
1.必须和上司处好关系
在公司内的人际关系中，与顶头上司合不来的情况是最严峻、最危险的。与自己性格合不来的，如果是同事，问题不会太严重；但如果是顶头上司，就比较麻烦了。因为你要听上司的指挥，你的表现如何由他说了算。
容易与上司产生矛盾和冲突的，往往是有能力的人。出现这种局面是因为没有能力的人在工作上一般不会自作主张，所以很少和上司产生意见冲突。相反，有能力的人对工作有自己独到的见解和方法，越是积极工作就越是容易与上司产生矛盾和冲突，渐渐的感情上的隔阂和意见上的分歧越来越深，最后以一句“在那个上司手下我无法工作”为理由，就辞了工作。