印度黑车事件电影

详细说来，发怒有四大危害：一是损害个人形象；二是恶化人际关系；三是耽误需要处理的事情；四是伤肝，也就是伤害发怒者的身体。不能控制自己的情绪，会给人一种不成熟的感觉，自然也容易因此失去威信。相反，能够控制自己的情绪会让人觉得沉稳可靠。领导的负面情绪还会影响其对员工工作的评价，从而结怨于人。事实上，当员工看到领导情绪糟糕时，一般不会接近，所以有可能因此耽误工作进度。
鉴于这些危害，企业领导必须控制自己的情绪。
有不良情绪时，从1到10默念一遍，不够用就念到20、30，以至无穷。只要不发怒，其他方式也可以，比如到户外活动5分钟。
当然，也可以多种方法结合使用。
与员工有分歧发生争论在所难免，但一定要防止争论变成争吵。这就要求领导者首先管住自己，不用领导的威权来压人，因为以权压人是员工抱怨的开始。
当你意识到自己怒火中烧再有意克制时，其实已经滞后了。