印度电影葬礼再聚首

赞美上级要达到逢迎的效果，需注意三点：
一是赞美目的和方式要统一。赞美是要显示出下级对上级行为、做法的赞同、尊崇、合作和支持，表示出自己在认识上的相似性。赞美的方式一般不要直出直入、直言直叙，而是需要委婉和巧妙。下级可以用比喻、提示、介绍、汇报、概括、文字等多种方法，有时大题小作给人们点个题目；有时小题大作，详细作一介绍。但无论采用哪种方式，都要围绕表示相似性这一目的，使上级在顺理成章、自然而然的情况下，认同、接受，切忌由于方式不当，使上级反感，把好事办成坏事。
二是解决好上与下的统一。赞美上级的内容和方式，既能够使上级接，又能够让周围群众和同事认可，达到上下一致的共识，才能使赞美发挥好的作用，而不至于受到责难，这就是特别注意赞美内容的准确性和真实性。同时，赞美上级既要有利于工作，也要有利于其他同事，才能把上和下统一起来。
三是要注意自己的赞美“资格”。赞美上级是可以的，但不是每一个下级都具备赞美的“资格”，也不是每一个下级都具备全方位的赞美上级的“资格”。比如说，职务较低，不能辅佐上级决策的下级，一般不能对上级的决策成果和效益评头论足，即便是赞美，也有攀高攀大抬高自己身份之嫌。